La Empresa Consciente

Una empresa consciente toma en cuenta en segundo lugar el recurso personal e individual de cada empleado y en primer lugar las necesidades de sus clientes. Los empleados empatizan con los clientes, distanciándose de su entendimiento y centrándose en dar soluciones viables y efectivas. De esta forma el enfoque de los recursos humanos y técnicos…

Charla Psicometría del Exito

El éxito no es algo casual y muy al contrario obedece a un conjunto de reglas. Lugar: Centro Comercial Acrópolis, Atrio Principal Día: Octubre 9, 2018 Hora: 6 p.m. Entrada gratuita Contenido: 7 características de Toda Persona Exitos Autoconocimiento Mapa de vida  

Consistencia

Si una persona productiva dice «Lo voy a hacer», lo hará. Las personas productivas no decaen, no desperdician un día para compensar en otro. Simplemente son consistentes en la búsqueda de resultados, semana tras semana y mes tras mes. Desarrollan en ellos una cadencia y un ritmo que los mantiene en ritmo.

Iniciativa

Toda persona exitosa tiene iniciativa, sus ideas no se quedan meramente en su pensamiento, en un pedazo de papel o en la conversación casual. La persona exitosa da el primer paso y luego el segundo y así sucesivamente.

Una Persona de Éxito

Es activa, creativa y tiene una firme confianza en si mismo. Si se cae, simplemente se levanta, se sacude el polvo y sigue adelante.

Taller de Psicometría Productiva

Enfoque de productos y servicios específicos de la empresa dentro de un marco psicométrico comenzando por la atmósfera empresarial, pasando por la relación Empleado-Empresa y concluyendo con la relación Empresa-Empleado. Diferentes ejercicios, herramientas y pruebas psicométricas son utilizadas para conocernos y entender mejor nuestras capacidades individuales y mejorar  nuestra efectividad como empleados.  Nuestro equipo de psicólogos…

Baby Boomers

Generación de la experiencia. Estables y muy productivos. Eficientes miembros de equipos de trabajo. Valiosa voz de la experiencia.

Diferencias Generacionales

Cada una de las generaciones de personas que conviven hoy en las empresas han tenido unas vivencias particulares muy marcadas por las características de la sociedad en la que crecieron y se educaron, circunstancias que las diferencian de las demás y determinan en cierta manera su forma de ver la vida, de afrontar el trabajo…

Relaciones con Autoridad

Un administrador puede tener el poder(o derecho) de hacer algo, pero puede, aparentemente o no, carecer del poder (habilidad) para hacerlo. Este escenario describe una organización en orden y es el ambiente más común en el cual tenemos que manejarnos.Muchas veces “entendemos” que tenemos la habilidad y por lo tanto debemos tener el poder, pero…