Relaciones con Autoridad

Un administrador puede tener el poder(o derecho) de hacer algo, pero puede, aparentemente o no, carecer del poder (habilidad) para hacerlo. Este escenario describe una organización en orden y es el ambiente más común en el cual tenemos que manejarnos.Muchas veces “entendemos” que tenemos la habilidad y por lo tanto debemos tener el poder, pero puede no ser el caso. Muchas veces “entendemos” que quien tiene el poder carece de la habilidad, pero de nuevo puede que no sea el caso y que estemos equivocados.Estos elementos de percepción o “seguridad” sobre el potencial de una persona, la vamos a ver con cierto detalle cuando realicemos el ejercicio de la Ventana de Johari.

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